Borging van het succes


BORGING VAN HET NIEUWE SUCCES

Nadat uw medewerkers de training(en) gevolgd hebben, is het zaak om er samen voor te zorgen dat de ingezette verandering van blijvende aard is. Bijvoorbeeld door eens in de 2/3 maanden een dagdeel bijeen te komen, afhankelijk van de grootte van uw organisatie en het aantal getrainde medewerkers. Doel is om de medewerkers weer scherp te zetten (+ the next level) en scherp te houden. Dit kan zowel individueel (sparren/coaching on the job) of als team. Dat kan in abonnementvorm óf op uurtarief.

Nieuwsgierig geworden wat Resultaattrainers voor uw organisatie kan betekenen? Bel nu (072) 20 29 146 en maak een afspraak met Jurjen Snater voor een inspirerend kennismakingsgesprek.